小编有个朋友，是一家上千人规模互联网公司的资深HR，对“普通员工如何升职加薪”这件事非常有心得，她说：
一个人升职加薪之前，并非无缘无故，而是有具体征兆的。
当你发现自己也遇到了如下这三条现象，那么请一定要继续努力、多多表现，升职加薪可能就在前方了。

第一条征兆：你的工作任务比以前重要

比方说，你在一家外贸公司上班，一开始你只对接几万元规模的订单；
工作两年后，领导忽然给了你一个价值几十万、甚至上百万规模的订单，让你牵头负责去完成。
这个时候你会怎么办？
很多人会说：当然是一口答应下来啊，这么好的机会，如果做成了，光是提成就得拿不少钱吧。
很遗憾，事实上，其实并非每个人都有勇气做到这一点。



许多职场人在面对一个，比以前的工作重要得多的任务时，都会表现出“退缩”和“怂”，原因有很多，比如说：
有些人担心自己接了任务之后，完成不了，反而搞砸了，断送职业前途；
有些人则单纯就是胆小，不想惹麻烦，就想做个小职员，安安稳稳地拿死工资。
所以，并非每个人都能抓住这个机会，成功的升职加薪。
那具体应该如何抓住这个征兆，利用这个机会呢？



方法：
当领导交给你比较重要的工作任务时，不管你能不能承担，首先态度上一定要积极。
有些同学在工作中比较“佛系”，只想拿着当前这个岗位的这份工资；
面对“重任”，会出于担心自己没有资格承担的恐惧，下意识里第一个反应就是说“我不行”、“我不会”。
但小编建议你：
领导既然让你承接这个任务，说明在他心目中，你的能力是可以胜任这个任务的。
如果你觉得你无法胜任，很有可能是因为，你没有准确地评估过自己的能力，甚至大大低估了自己的能力。



领导之所以是领导，他在识人断事方面，自有一套他自己的判断标准。
他说你能行，说明他对你是有一个基本的信任在，所以你不用太低估自己。
要知道，在你身边，有大把的人想获得这个机会，还得不到呢。
所以，遇到被委派重要任务的机会，一定不要错过，而是要态度积极的承接下来。
至于工作中具体有什么困难或问题，到时候，随着工作的开展，自然有办法解决，领导也会帮助你。
说不定，这个重要的任务，就是你职场生涯一路走高的转折点，务必把握好！

第二条征兆：你被调到核心部门和岗位

举个栗子：
比方说，很多开发软件的互联网公司，一般会同时有好几条产品线。
有的产品投入少，只有几个程序员在开发、维护；
有的产品投入多，可能是好几十人的团队在开发、维护。
像那种投入少的产品，在这个公司通常是不受重视的，是被“边缘化”的，也不会给投多少财力和人力。
就像蛋糕上一颗不重要的点缀，时间长了不赚钱，搞不好还会被“砍掉”；
而在各方面投入多的产品，则是公司层面比较重视的产品。
这个产品的研发部门，就是公司的“核心部门”，核心部门里的岗位，自然是“核心岗位”。



如果来了一个机会，把你普通的岗位，调到“核心岗位”，这就可以充分说明一个征兆：
在此之前，你的工作表现很突出，得到了公司领导的认可，他们决定：
你在原来的岗位是一种屈才，应该把你调到更重要、更核心的岗位，才能最高限度地发挥你的作用。
如何抓住这个机会？
方法：
当你接受调往核心岗位之后，建议快速适应新岗位的工作流程和方法。
相比你之前的岗位，新岗位可能会有更多的挑战，你可能会感受到前所未有的压力。
但必须要顶住压力，通过虚心求教、自学等方式，尽快让自己的能力配得上这个岗位。
这样，才能进一步巩固你升职加薪的趋势，未来才会越来越好。

第三条征兆：领导对你工作的限制变少

很多朋友，特别是做创意类工作的朋友，在工作中会遇到这样的问题：
有时候，你产生了一个很好的idea，觉得这个点子非常不错，很有潜力，跃跃欲试；
但提交到领导那边，领导否决了，不让做，认为有这样那样的风险和不妥。
作为普通职员，既然领导说不行，那就只能放弃了，非常不甘心。



还有的时候，碰上一个“控制狂”型的领导，事无巨细都要过问。
在这样的人手下做事，你会觉得畏手畏脚，根本放不开，什么都不敢做。
时间长了，对这份工作既没信心，也没有好好做的动力。
那么，如果有一天，你忽然发现：
领导对你的限制解除了很多，给你开放了更高级的权限，甚至让你尝试去做管理层的工作；
给你安排几个帮手，为你所用，工作方面让你放手去做，这就是一个非常积极的信号。



职场里遇到这样的信号，说明，领导可能有意让你做“接班人”。
举个小编自己经历的栗子：
刚到现在这家公司的时候，小编的岗位是测试组长，负责公司诸多产品里，其中一个产品的测试工作；
经过一年左右的历练，技术部门的主管，陆续给我开通了很多管理方面的权限，把主管的一部分工作转交到我手里。
其实这就是对我的一种“试用期考核”，只不过这个试用期，指的是看我能否胜任“测试主管”的工作。



在这个过程中，我从一个只懂得钻研技术的技术型工程师，逐渐转型成了管理型员工，最终升职加薪，正式成为测试部主管。
所以，当你察觉，领导在对你逐渐开放权限、让你放手去做一些你没做过的工作时，务必把握机会。
有不会的，不要怕，多学、多问，技多不压身，不管最后结果如何，多学本事总归不会错的。

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